Jobsamtalen

Forbered dig til jobsamtalen

Opskriften på succes ved jobsamtalen er først og fremmest en grundig forberedelse. Forberedelsen kan bestå i, at du udarbejder nogle overskuelige stikord/ notater, som kan medbringes til samtalen:

• Forbered en kort præsentation af dig selv og din baggrund. Den må højest vare 3-4 minutter. Afprøv den eventuelt overfor nogen, du kender.
• Overvej på forhånd, hvad du vil nævne som dine stærke og svage sider. Skriv eksempler ned, der kan illustrere begge dele. Find gerne svage sider, som også kan vendes positivt.
• Hvis du er nyuddannet, er det en god idé at forberede en kort beskrivelse af din uddannelse, samt en beskrivelse af (relevante) fag og projekter fra studiet.
• Hvis du har tidligere joberfaring, kan du kort og præcist forberede en beskrivelse af relevante arbejdsopgaver. Find også gerne eksempler på succesoplevelser/ noget der er gået rigtig godt. 
• Udarbejd en liste over, hvad du mener, du kan tilbyde virksomheden her og nu.
• VIGTIGT: Det er også meget vigtigt ikke kun at tale om sig selv, men også at vise interesse for virksomheden. Forbered derfor en række spørgsmål til arbejdsgiveren. Spørg gerne ind til f.eks. dagligdagen i virksomheden, oplæring, opgaverne, substansen i jobbet, virksomhedskultur, ledelse og kommende kolleger.
  
  

Øvrige tips

Klæd dig heller lidt pænere på end det modsatte. Kom aldrig for sent til jobsamtalen. Chek transportforbindelserne. 

Opfølgning på en samtale/ afslag

Et afslag er ikke nødvendigvis udtryk for, at du ikke er dygtig nok eller gjorde det godt nok. Tæn på, at der til de fleste stillinger er et hav af ansøgere.

Følg op på et afslag - især efter en samtale, hvor du syntes, det gik godt.

Ring til kontaktpersonen og få en snak om, hvad det var, der gjorde, at det ikke blev dig, der fik stillingen tilbudt. 

Brug erfaringen (god eller dårlig) ved næste jobsamtale.