Ansatte i kommunerne

DM DSL og JID har en ny aftale

DM DSL og JID fremsætter fælles krav til OK26, som sikrer en ny og tydelig grænse for overenskomstdækning på tværs af ansættelsesområder.

DM DSL og JID (Jordbrugsteknologer i Danmark) har efter mange års drøftelser opnået enighed om, hvilke uddannelsesområder, der fremover skal overenskomstdækkes af de to organisationer.

Begge parter har haft fokus på en løsning, der skaber ensretning på tværs af overenskomsterne for hhv. det kommunale og statslige område, og sikrer en klar og entydig opdeling mellem organisationernes områder.
Derfor vil du ved OK26 opleve, at organisationerne i fællesskab har fremsat krav om at JID bliver overenskomstpart på det kommunale område og fremover dække kommunalt ansatte medarbejdere med en uddannelsesbaggrund som jordbrugsteknolog.

Hvad betyder det for dig?

DM DSL og JID er enige om, at en ny opdeling ikke ændrer på den enkeltes mulighed for fortsat at være medlem i den organisation, hvor man er i dag, og der er enighed om at opfordre til fælles tillidsrepræsentation på de områder, hvor det giver mening.
Hvis kravene om en ny overenskomstdækning bliver gennemført ved OK26 pr. 1. april 2026, er der dog enighed om, at DM DSL og JID fremover ikke vil optage medlemmer, der er dækket af den anden organisations overenskomst.

Når der er opnået en endelig aftale ved OK26 vil begge organisationer orientere deres medlemmer om, hvad aftalen konkret betyder for den enkelte og for tillidsrepræsentanterne på de berørte arbejdspladser.
Da parterne nu træder ind i de egentlige forhandlinger, vil det ikke være muligt at uddybe ønskerne til den nye opdeling yderligere, før OK26 forventelig er afsluttet i marts 2026.

OK24 Forliget på det kommunale område (KL området):

Løntrin pr. 1/10-2024:

JT: 1/4-2024: Løntrin 27: 29.791 kr. månedsløn uden pension.

JT: 1/4-2025: Løntrin 28: 30.285 kr. månedsløn uden pension.

PBA: 1/4-2024: Løntrin 32*: 32.373 kr. månedsløn uden pension.*= +centralt aftalt tillæg på 479 kr.

PBA: 1/4-2025: Løntrin 33*: 32.924 kr. månedsløn uden pension.*= +centralt aftalt tillæg på 800 kr.

Se tabel med kommunale lønninger her:  Kommunal løn pr. 1-10-2024.pdf

Løn og pension ifølge OK24

Jordbrugsteknologer og professionsbachelorer (PBA) i jordbrug ansat i kommunerne er dækket af KL-overenskomst nr. 40.41. (Læs OK24 her)

Løn og pension ifølge OK21

Jordbrugsteknologer og professionsbachelorer (PBA) i jordbrug ansat i kommunerne er dækket af KL-overenskomst nr. 40.41. (Læs her)

Grundlønnen for jordbrugsteknologer varierer efter overenskomst og er for hhv. HK trin 30 og DSL trin 27, dertil også afhængigt af ansættelseskommune (de gamle stedstillægsområde). Grundlønnen for PBA jordbrug er trin 32. For det præcise tal følg link til Forhandlingskartellet's løntabel eller ring til sekretariatet på 6617 1274.

Pensionsbidraget for jordbrugsteknologer og professionsbachelorer i jordbrug hæves med 0,50 procent fra 17,20 til 17,70 procent pr. den 1. april 2022.

Vedrørende mulighed for tillæg i form af kvalifikations- og funktionsløn. Ring til sekretariatet eller send en mail til jid@jid.dk

Resultat af OK21 (gældende fra 1/4-2021):Forbedring af reallønnen.

De samlede aftalte generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 5,02 % excl. forventet udmøntning fra reguleringsordningen.
• Pr. 1. april 2021 stiger lønnen med 1,0 %
• Pr. 1. oktober 2021 stiger lønnen med 1,01 %
• Pr. 1. oktober 2022 stiger lønnen med 1,90 %
• Pr. 1. april 2023 stiger lønnen med 0,3 %
• Pr. 1. oktober 2023 stiger lønnen med 0,81 % 

Her de overordnede procentstinginger: